Nos Solutions

Optez pour des solutions claires et personnalisées

Nous mettons à votre disposition une large gamme de prestations sur mesure, couvrant les domaines RH, comptables, juridiques et de support juridique & conseil Social.
Que ce soit pour la gestion des ressources humaines, l’accompagnement comptable, les conseils juridiques ou le support juridique dans vos démarches légales, nous vous offrons des solutions complètes et personnalisées pour répondre à vos besoins.

Audit et diagnostic

Nous analysons vos besoins et vos processus existants pour déterminer les meilleures solutions adaptées à votre entreprise.

Mise en place des outils et des interfaces

Nous installons les outils nécessaires et assurons l'interfaçage avec vos systèmes existants pour une transition en douceur.

Formation et accompagnement

Nos experts vous forment et vous accompagnent tout au long de la mise en place pour garantir une parfaite maîtrise des nouveaux processus.

Suivi et ajustements

Nous assurons un suivi régulier pour vérifier que tout fonctionne correctement et apporter des ajustements si nécessaire.

Nos domaines de compétence

  • Conseils spécialisés pour la gestion du personnel
  • Recrutement

  • Formation

  • Gestion des intérimaires
    L'expertise en travail temporaire vise à optimiser le
    processus de recrutement et de gestion des contrats temporaires
  • Gestion des mails - planning - courriers
  • Classement - Archivage
  • Création et mise en page de dossiers - rapports
  • Devis - Factures - Relances
  • Organisation des déplacements - Notes de frais
  • Pointage des comptes bancaires
  • Mise en place d’une comptabilité analytique
  • Recherche de justificatifs d’achats
  • Règlements fournisseurs
  • Lien avec le cabinet comptable
  • Reporting
  • Gestion des salaires

  • Cotisations sociales, des déclarations fiscales

  • La gestion paie spécifique du travail temporaire

    Cela implique l'établissement des bulletins de paie, le respect des conventions collectives,
    des obligations légales et des particularités des contrats temporaires, en assurant
    également la conformité avec les règles applicables aux travailleurs intérimaires.

En assurant la conformité des pratiques RH avec la législation en vigueur, et en suivant les

évolutions législatives et réglementaires. Nous apportons également une assistance lors des litiges, des contentieux, et des contrôles administratifs.

Déléguez tout ou partie de la mise en place de chantiers RH (accords collectifs, épargne salariale, élections CSE, Bilan Social, etc.) et soyez épaulé pour réaliser vos projets de façon conforme à la réglementation sociale.

Nous assistons les entreprises dans l'obtention des garanties bancaires nécessaires pour sécuriser leurs activités de travail temporaire, en les accompagnant dans la préparation des dossiers, les démarches auprès des banques et la négociation des conditions. Cela permet de garantir la fluidité et la sécurité des projets tout en répondant aux exigences financières.

Nous aidons les entreprises étrangères à s’implanter efficacement, en les conseillant sur la structuration de leur organisation RH, la conformité aux réglementations locales et européennes, ainsi que sur la gestion des aspects fiscaux et sociaux.

En lien avec notre conseil, nous proposons un service de représentation légale pour les entreprises étrangères détachant du personnel en France, conformément à la loi "Macron" du 6 août 2015.

Notre offre de Représentation s'adresse aux:

  • Agences d'Interim et de Travail Temporaire étrangères
  • Entreprises étrangères de Prestations de Services (activités agricoles, industrielles, BTP, sous-traitance...)
  • Entreprises Internationales dont le siège est à l'étranger et détachant du personnel à leurs filiales françaises
  • Entreprises de Transport International Routier

    https://www.2bz.fr

Nous proposons des formations spécialisées en gestion des Ressources Humaines et de la paie, spécifiquement adaptées au secteur du Travail Temporaire. Ces formations couvrent la gestion des contrats, la paie des intérimaires, ainsi que les obligations légales, afin d’assurer la conformité et l’efficacité des pratiques RH dans ce domaine.

Nous vous aidons à mieux comprendre les règles applicables à votre entreprise et à engager les démarches nécessaires pour protéger vos salariés, dans le respect des obligations réglementaires.

Envie d´en savoir plus?

Nos experts RH sont à votre disposition pour répondre à vos questions.

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