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DCA RH accompagne les cadres-dirigeants et les managers dans le développement leurs Ressources Humaines. Votre entreprise, qu’elle soit grande ou à taille humaine, nationale ou internationale doit sans cesse s’adapter aux évolutions professionnelles et managériales.
Nous proposons un service de consulting sur mesure afin de faire le point sur votre culture d’entreprise, vos capacités de leadership, le dialogue social, la gestion des talents et le bien-être au travail de vos collaborateurs. Gagnez en expertise RH et accompagnez efficacement vos plans d’action, vos transitions et vos stratégies grâce à nos préconisations et nos solutions innovantes.
En quoi consistent concrètement les missions de conseil RH ?
Pour gérer un dossier spécifique, contactez nous pour établir un devis.
Un contrat de prestation définissant les missions, les objectifs et la durée d´interventions sera établi.
Une intervention temporaire sur site pour faire face à un besoin spécifique et urgent peut être assurée. Elle fera l´objet d´un contrat de prestations avec définition des missions et de leur durée.
Besoin d´informations, d´une proposition d´accompagnement: nous experts RH répondent à vos questions.
Nous avons 3 formules de base qui peuvent varier en fonction de vos attentes. Elles dépendent de vos besoins et de la taille de votre entreprise.
5 à 15 Salariés
10h/mois
15 à 49 Salariés
16 à 20h/mois
50 à 250 Salariés
28 à 35h/mois
L’externalisation de la paie pour votre entreprise est une solution efficace si vous n’avez pas de gestionnaire de paie en interne.
Notre logiciel s’adapte à votre comptabilité classique ou analytique.
Nos experts effectuent des veilles juridiques afin de s’informer des évolutions légales, des déclarations sociales nominatives, des taxes d’apprentissage…
Avec notre logiciel de paie SILAE, vos collaborateurs ont un espace personnel pour accéder à l’outil des congés payés.
Nous prenons en compte l’ensemble des secteurs, BTP, HCR, Service, Bureaux d’étude…
Nous proposons un service de consulting sur mesure afin de faire le point sur votre culture d’entreprise, vos capacités de leadership, le dialogue social, la gestion des talents et le bien-être au travail de vos collaborateurs. Gagnez en expertise RH et accompagnez efficacement vos plans d’action, vos transitions et vos stratégies grâce à nos préconisations et nos solutions innovantes.
En quoi consistent concrètement les missions de conseil RH ?
Optez pour une solution sur-mesure et innovante pour externaliser votre gestion de paie avec une équipe d’experts dédiée
La solution d’externalisation et de gestion de la paie proposée par DCA SOCIAL a été conçue pour répondre à cette problématique. Nos experts en gestion de paie sécurisent cette mission, en s’intégrant naturellement dans votre organisation.
Gagnez du temps et de l’énergie en confiant l’externalisation de vos bulletins de paie à nos experts. Nos solutions sur mesure s’adaptent à votre contexte, vous permettant de gagner en efficacité, sérénité et réactivité.
Notre solution d’externalisation s’interface directement avec vos outils de gestion de temps, comptabilité, SIRH, contrôle de gestion, etc. Nous créons ainsi un pont technologique en amont ou en aval de la paie, avec votre organisation et vos outils.
Notre solution d’externalisation de la paie convient aux grands groupes, PME, ETI et TPE, et s’adapte à tous les contextes et secteurs d’activité. Nous avons développé une expertise dans certains secteurs, tels que le transport routier, l’hôtellerie-restauration, l’immobilier, le bâtiment, la métallurgie, le Syntec, et bien d’autres.
Nous analysons vos besoins et vos processus existants pour déterminer les meilleures solutions adaptées à votre entreprise.
Nous installons les outils nécessaires et assurons l'interfaçage avec vos systèmes existants pour une transition en douceur.
Nos experts vous forment et vous accompagnent tout au long de la mise en place pour garantir une parfaite maîtrise des nouveaux processus.
Nous assurons un suivi régulier pour vérifier que tout fonctionne correctement et apporter des ajustements si nécessaire.
En lien avec le Conseil, notre société propose un service attractif de Représentation Légale pour toute entreprise étrangère envoyant du personnel détaché en France.
Ce service répond à une contrainte de la loi “Macron” du 6 Août 2015, rendant obligatoire la désignation d’un Représentant Légal sur le territoire français.
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