Nous croyons avant tout au Présentiel pour nos formations comportementales. Nous mettons le digital au service de ce Présentiel.
Comment ? En amont pour mettre le groupe en dynamique collective d’apprentissage (WhatsApp, …), pendant pour favoriser l’interactivité (Menti, …), et à l’issue pour ancrer (accès au contenu via le drive, vidéos & podcasts).