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Le SMIC revalorisé au 1er janvier 2026 La revalorisation annuelle du salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) sera de 1,18 % au 1er janvier 2026, portant le SMIC mensuel brut à 1 823,03 euros. Le salaire minimum interprofessionnel de croissance...

La responsabilité de l’entreprise utilisatrice en matière de sécurité des intérimaires Le travail temporaire occupe une place essentielle dans de nombreux secteurs d’activité, permettant aux entreprises de répondre rapidement à des besoins de main-d’œuvre ponctuels ou spécifiques. Cependant, accueillir un...

Réforme de la saisie sur rémunération : entrée en vigueur au 1er juillet 2025  Contexte de la réforme À compter du 1er juillet 2025, la gestion des saisies sur rémunération n’est plus assurée par les greffes des tribunaux mais par les...

𝗖𝗼𝘁𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗽𝗮𝘁𝗿𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲𝘀 𝟮𝟬𝟮𝟱 : 𝗰𝗲 𝗾𝘂’𝗶𝗹 𝗳𝗮𝘂𝘁 𝗿𝗲𝘁𝗲𝗻𝗶𝗿 ! Le décret du 4 avril 2025 apporte enfin des réponses concrètes sur les allègements généraux de cotisations patronales pour cette année. Ce qu’il faut savoir :➡️ Les règles applicables pour la...

𝗦𝗔𝗜𝗦𝗜𝗘 𝗦𝗨𝗥 𝗦𝗔𝗟𝗔𝗜𝗥𝗘 : 𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗶 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲 𝗱𝗲𝗽𝘂𝗶𝘀 𝗹𝗲 𝟭𝗲𝗿 𝗮𝘃𝗿𝗶𝗹 𝟮𝟬𝟮𝟱 À la suite de la revalorisation du RSA, le montant de la fraction totalement insaisissable a été mis à jour. Il passe désormais à 646,52 €. Ce montant...

𝗗𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗷𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗽𝗼𝘀 : 𝗔𝗶𝗱𝗲𝘇 𝗹𝗲𝘀 𝗮𝘀𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗴𝗿𝗮̂𝗰𝗲 𝗮̀ 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 ! Un nouvelle intéressante ! Un décret du 20 février 2025 rend désormais opérationnel le dispositif permettant aux salariés de donner leurs jours de repos non pris...