DCA RH accompagne les employeurs et les salariés dans la gestion opérationnelle et stratégique des ressources humaines de façon collaborative, authentique et en confiance.
Un cabinet qui vous accompagne et propose son aide aux entreprises nationales et internationales pour tout ce qui touche aux relations humaines et aux bulletins de paie. En effet, c’est avec une expertise et un engagement auprès de ses clients que le cabinet s’occupe de la partie gestion sociale des employés d’une entreprise.
DCA ACCOMPAGNEMENT ET CONSEILS est votre partenaire stratégique pour sécuriser, structurer et accompagner votre développement RH à l’international, avec une expertise franco-portugaise.
Nous comprenons les enjeux spécifiques liés à la mobilité, à l'intégration et à la gestion des talents dans un contexte multiculturel.
Chaque projet bénéficie d’une analyse approfondie et de solutions personnalisées, adaptées aux exigences locales et internationales.
Nous maîtrisons les réglementations sociales et les pratiques RH en France et au Portugal, garantissant ainsi une conformité totale.
Nous vous aidons à construire des équipes solides, engagées et prêtes à relever les défis de l'internationalisation.
Chez DCA, nous privilégions des relations humaines fortes, basées sur l'écoute, la disponibilité et l'excellence du service.
Avec DCA ACCOMPAGNEMENT ET CONSEILS, donnez à vos projets RH internationaux la dimension qu’ils méritent.
DCA RH accompagne les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines en proposant des solutions sur mesure : travail temporaire, administration du personnel, conseils RH, entre autres.
Nous facilitons l’implantation en France en structurant leur organisation RH, en garantissant la conformité légale et en sécurisant leurs projets.
Soutenir les TPE, PME, artisans, ETT et cabinets comptables dans l’externalisation de leur gestion RH, grâce à des solutions adaptées, fondées sur l’écoute, l’engagement et l’innovation.
À travers un réseau de partenaires spécialisés (experts-comptables, juristes, assureurs), DCA RH propose une offre globale et personnalisée.
Un interlocuteur unique et une proximité constante pour un accompagnement sur mesure et une relation de confiance durable..
Nous intervenons dans le respect des principes éthiques et déontologiques de l’accompagnement RH.
Les informations échangées au cours de nos missions sont traitées avec la plus stricte confidentialité et ne peuvent être divulguées sans l’accord préalable de la personne concernée.
Notre approche en mode projet implique nos clients à chaque étape. Nous assurons un suivi régulier et informons également les candidats de l’issue de leur processus de recrutement.
Nous garantissons des prestations de qualité par la formation continue de nos consultants, une veille métier permanente et l’adoption de méthodes et outils innovants.
Nous exprimons une analyse objective et argumentée, sans complaisance. Nous nous réservons le droit de refuser toute mission contraire à notre éthique ou à nos compétences.
Nous menons nos missions dans le respect des droits fondamentaux et refusons toute forme de discrimination.
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